Buchbesprechungen zum Thema Gesellschaft

Die heilige Matrix - Von der Matrix der Gewalt zur Matrix des Lebens, Dieter Duhm: Der Autor, Mitgründer des Heilungsbiotops Tamera, beschreibt in diesem eindrücklichen und hochinteressanten Buch einen, wenn nicht sogar den Weg, um auf diesem Planeten auch für längere Zeit noch Leben zu ermöglichen. Die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit ist für ihn fundamental, doch diese muss unterstützt werden durch ein entsprechendes "Feld", das durch Gemeinschaftsprojekte wie die Gemeinschaft Tamera entstehen kann. Durch dieses Feld können auf einfache Weise Dinge und Leistungen entstehen, die jeder einzelne nur mit viel Mühe und Anstrengung oder sogar als isolierter Mensch in einer "feindlichen" Umgebung, einem "feindlichen" Feld, überhaupt nicht erreichen könnte.
Für Dieter Duhm bildet die freie Liebe und Sexualität einen wichtigen Punkt in seinen Ausführungen - für mich persönlich ist dieser Punkt zu sehr betont in diesem Buch. Dass mir just in dem Moment der Lektüre dieses Buches ein Freund begegnet ist, der das ZEGG (Zentrum für Experimentelle Gesellschafts-Gestaltung) (dieses Zentrum ist u.a. durch die Gründerin mit Tamera stark verbunden) persönlich besucht hat, und mir einiges berichtete, was meinen Eindruck vom Lesen dieses Buches bestätigte, zeigt mir, dass hier - möglicherweise (meine ganz private Meinung - ich kenne noch keine der beiden Gemeinschaften persönlich!!) - Tamera zuerst ins andere Extrem verfällt, um dann in die Mitte zurückzukommen.
Doch trotz diesem für meinen Geschmack überlangen Thema des Buches ist diese Lektüre ein Muss für jeden, der nach einer klaren, äußerst gut erläuterten und vielen interessanten Details gespickten Vision für eine lebenswerte Zukunft sucht.

Die Jack-Welch-Methode, Stuart Crainer: Jack Welch, Vorstandsvorsitzender von General Electric, ist sicherlich einer der bekanntesten und erfolgreichsten Manager des 20. Jahrhunderts. Welch, der sein ganzes Berufsleben in einem Unternehmen verbracht hatte, war vor allem ein aktiver und ruheloser Kämpfer gegen Bürokratie.
Seine "Geheimnisse" sind ebenso trivial, wie sie trotzdem in vielen Firmen nicht realisiert werden: 1. Investition in Menschen (intensive Kommunikation) 2. Erringe die Marktführerschaft 3. Verändere und verbessere Dich ständig 4. Service ist alles 5. Blicke nach vorne und erschaffe die wünschenswerte Zukunft 6. Lerne aus Fehlern und leite an 7. Nenne die Dinge beim Namen 8. Halte die Bürokratie so gering wie möglich 9. Bleib deinem Unternehmen treu 10. Manage den Konzern genauso wie den Laden an der Ecke.
Zweifellos gelang es Jack Welch mit dieser Strategie, das vielleicht erfolgreichste Unternehmen weltweit aufzubauen - Werte blieben dabei leider aussen vor! Ihm ist es egal, ob er den Laden an der Ecke managt oder Atomkraftwerke vertreibt - der Menschheit, die nach ihm kommt, wird es nicht egal sein, wie z.B. die Altersstruktur bei dem Besuch von Michael Moore in Augsburg zeigt!